Operating company運営会社情報

Operating company運営会社情報

設立平成11年10月29日
資本金5,000万円
本社所在地福岡県
代表取締役社長溝口 猛
事業内容福利厚生アウトソーシング事業
カフェテリアプランサポート事業
会員向け各種優待・特典代行サービス事業
関連会社株式会社リロクラブ
株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道(株)との合弁会社)
株式会社福利厚生倶楽部中国(中国電力(株)との合弁会社)
台湾利楽福利厚生股イ分有限公司(台湾における福利厚生総合コンサルティング)
利楼可信(上海)企業管理諮詢有限公司(中国における福利厚生総合アウトソーシング)

◆福岡本社
住所〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館6FMAP
交通アクセス地下鉄空港線 天神駅より徒歩1分
電話番号092-738-5800
◆熊本オフィス
住所〒860-0845 熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 6階MAP
交通アクセス市電 水道町(電停)より徒歩1分。
バス 通町筋より徒歩2分。
電話番号096-352-2120
◆沖縄オフィス
住所〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル5FMAP
交通アクセス沖縄都市モノレール 県庁前駅より徒歩1分
電話番号098-869-5530

Networkネットワーク

全国に広がるネットワークで
各地に密着したサービスの提供を推進しています。


全国ネットワーク

全国ネットワーク


関連会社紹介

九州NO.1の実績!総合人材サービス会社

株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター

従業員の「福利厚生」や顧客囲い込みサービスをご提案

株式会社 リロクラブ

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株式会社 アソウ・アルファ

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株式会社 ヒューマンエナジー研究所

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株式会社 アソウ・システムソリューション

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株式会社 福利厚生倶楽部中国

学生のための就職活動応援サイト

株式会社 ユニバースクリエイト

中部地域における企業福利厚生アウトソーシング

株式会社 福利厚生倶楽部中部

障害者総合支援法による就労移行支援事業所

株式会社 チャレンジド・アソウ

農林水産分野の労力支援サービス事業、外国人受入・派遣事業

株式会社 エヌ

Greeting代表挨拶

代表挨拶 溝口 猛

溝口 猛

『世の中の人々の笑顔を創りたい!』
『会社の元気は、社員の元気! 社員の元気は会社の元気!』

私ども㈱福利厚生倶楽部九州は、東証一部上場会社㈱リログループのグループ会社です。日本で初めて"従業員福利厚生のアウトソーシング"『福利厚生倶楽部』を開始した㈱リロクラブと145年続く麻生グループの1社として1984年に設立し、"May I  Help You?"をスローガンに九州発の人材ビジネスを展開している㈱アソウ・ヒューマニーセンターとの合弁会社として1999年10月に設立しました。

少子高齢化が進む中、人材の採用難と今いる社員をいかに育成し戦力化するかという課題を多くの企業が持っており、今後もその課題が大きく根底に潜み続けていくと思われます。

近年、"プレミアムフライデー"や"残業問題"等の言葉が世の中をにぎわせ、国は"働き方改革"など働く人たちの立場で雇用を生み出し、そして経済を安定・発展させる政策へと舵取りを行っております。
また、AIやIOTなど10年、20年前には夢であろうと思われる事象が現実の世の中になってきており、その中で生きていく我々も進化し続けていくことが求められていることも事実です。
そのような時代の中でも、『人』でしかできない、『人』だからできることが改めて問われる時代とも言えるでしょう。やはり『人』が時代を創ることは不変だと感じます。
つまり『人』が心豊かでない限り、世の中は精神的にも生き生きとした豊かな時代は創れないと思われます。
我々㈱福利厚生倶楽部九州は『安心をカタチに生きがいをデザインするASOグループ』として、リログループ創業者佐々田氏が唱える『生活総合支援サービス業』を九州から国・地域・社会・企業とそこに存在する人々、そしてその家族の笑顔、喜びの輪を広げることを使命として魅力ある福利厚生サービスを九州の企業様を通じて提供し続けることで精神的にも豊かな時代を創る一助として皆様のお役に立ちたいと考えます。
そして、"気づく"→"動く"→"変える"→"進む"→"気づく"→動く→・・・・。
この『KIZUKU CYCLE』を回しながら、世の中のそしてそこに住む方々の幸せを祈り、挑戦し続ける所存でございます。
引き続き、皆様の温かいご理解とご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

Privacy policyプライバシーポリシー

株式会社福利厚生倶楽部九州 プライバシーポリシー ▼

個人情報保護に対する取組み Privacy Policy

プライバシーポリシー

当社は、あらゆる「人」にかかわる総合人材サービスを提供する企業として、「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す。」の経営理念の元、「雇用の拡大」・「雇用の創造」・「雇用の移動」を使命としています。特に、個人情報の保護につきましては、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、お客様・スタッフの皆様から心から信頼され、選ばれる企業を目指します。個人情報保護方針を、当社役員、従業員すべてが理解した上で遵守し、かつ、維持することを宣言いたします。


「個人情報保護方針」

第1条

当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」(JIS Q15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。


第2条

当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定した上で適切に取得し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。


第3条

当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。


第4条

取得した個人情報は、不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止並びに是正に努め、厳正な管理の下で安全に蓄積・保管します。


第5条

当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。


第6条

当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。


アソウ・ヒューマニーセンターグループ
代表取締役 中島 彰彦
令和元年9月1日(制定 平成16年2月1日)


個人情報の取扱いについてのお問い合わせ相談窓口

アソウ・ヒューマニーセンターグループ
苦情・相談窓口

TEL : 092-711-1626(受付時間:平日10時~17時) E-mail:privacy@ahc-net.co.jp


個人情報の取扱いについて

令和元年9月1日(制定 平成16年2月1日)
アソウ・ヒューマニーセンターグループ
個人情報保護管理者 福岡本社 部長


1.個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。


(1)業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター(以下、「シーズアスリート」という。)運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業

(2)利用目的

1.保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供・人材サービスのご提供のため。
  2. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  3. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  4. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  5. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  6. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  7. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  8. 当社の採用選考のため。
  9. 従業者(退職者含む)の雇用管理のため。
  10. コンピューターシステム運用・保守のため。
  11. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  12. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  13. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  14. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

2.保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『Ⅰ-1』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。


2.共同利用について

当社及び当社グループ会社は、お客様の個人情報を共同利用する場合がございます。


(1)共同して利用する項目

スタッフ・お客様登録情報(氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報)。


(2)共同して利用するものの範囲

「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者井上 正宏
株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者今井 雄一
株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者渡邊 健太
株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者川口 文子
株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者山縣 信男
株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者坂田 大樹
株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者針屋 敦史
株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者俵 一平
株式会社エヌワンスタッフ
株式会社アソウ・マリッジエージェント

(3)共同して利用する目的

お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。


(4)共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 個人情報保護管理者


(5)取得の方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

3.委託について

当社では、上記の利用目的の達成のため取得した個人情報を委託する場合があります。その場合は、十分な保護水準を持つ委託先を選定し、出来る限り個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで委託します。


4.開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示、利用目的の通知、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止(以下「開示等」という。)のご請求を受付いたします。


(1)開示等の求めの申し出先
  1. 苦情・相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
    〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
    アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛

(2)ご提出いただくもの
  1. 個人情報 開示等請求書
  2. 本人確認のための書類 (※1)
    【法定代理人の場合】
    ●上記2の書類
    ●法定代理人本人であることの確認書類(※1)
    ●法定代理権であることを確認する書類(1種類)
    【任意代理人の場合】
    ●上記2の書類
    ●任意代理人本人であることの確認書類(※1)
    ●当社所定の委任状
    ●本人の印鑑証明書

※1・・・運転免許証、パスポートなどは1種類、顔写真が無い場合は2種類
ご提出いただいた書類に記載された本籍地等の要配慮個人情報については、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。
当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。


5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。


個人情報の取扱いについてのお問い合わせ相談窓口

アソウ・ヒューマニーセンターグループ
苦情・相談窓口

TEL : 092-711-1626(受付時間:平日10時~17時) E-mail:privacy@ahc-net.co.jp


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また、当社は、本サイトに掲載されるコメント、写真、動画等、すべてのコンテンツについて、著作権等の権利を侵害するものでないことを保証するものではなく、本サイトの利用に関して生じたユーザーの損害について一切の責任を負いません。

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